Bilancio di Sostenibilità 2023

61 NOTA METODOLOGICA GRI 401-3 2023 2022 2021 Congedo parentale Uomo Donna Uomo Donna Uomo Donna N. dipendenti che hanno avuto diritto al congedo parentale 10 7 10 5 9 5 N. dipendenti che hanno usufruito del congedo parentale 0 3 0 2 2 1 N. dipendenti che sono tornati al lavoro durante il periodo di rendicontazione dopo aver usufruito del congedo parentale 0 1 0 1 2 0 N. dipendenti che sono tornati al lavoro dopo aver usufruito del congedo parentale e che sono ancora dipendenti nei 12 mesi successivi al rientro 0 1 2 1 2 1 Tasso di rientro al lavoro 100% 100% 100% Tasso di fidelizzazione 100% 100% 100% GRI 404-1 2023 2022 2021 N. ore medie di formazione *dato sul totale dei dipendenti al 31.12 Uomo Donna Uomo Donna Uomo Donna Manager - - - - - - Quadri 12 - 29 - 2 - Impiegati 22 8 28 14 9 5 Operai 6 5 7 5 4 2 GRI 205-2 2023 2022 2021 Totale dipendenti a cui sono state comunicate le politiche e le procedure di anticorruzione Manager - - - Quadri 6 (100%) 6 (100%) 6 (100%) Impiegati 16 (100%) 17 (100%) 16 (100%) Operai 67 (100%) 70 (100%) 71 (100%) N. di membri dell'organo di governo a cui sono state comunicate le politiche e le procedure in materia di anticorruzione dell'organizzazione 4 (100%) 4 (100%) 4 (100%)

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