58 Bilancio di Sostenibilità 2023 GRI 2-16 2023 2022 2021 N. criticità riscontrate al massimo organo di Governo 0 0 0 GRI 2-27 2023 2022 2021 N. casi significativi di non conformità a leggi o regolamenti 0 0 0 N. totale e valore monetario delle sanzioni per casi di non conformità a leggi e regolamenti pagate 0 0 0 GRI 205-1 2023 2022 2021 Percentuale di operazioni valutate per determinare i rischi relativi alla corruzione 100% 100% 100% GRI 205-3 2023 2022 2021 N. incidenti di corruzione accertati 0 0 0 GRI 406-1 2023 2022 2021 N. di episodi di discriminazione verificatisi durante il periodo di rendicontazione 0 0 0 GRI 418-1 2023 2022 2021 N. di fondati reclami ricevuti riguardo a violazioni della privacy dei clienti suddivisi per: • Reclami ricevuti da terze parti e comprovati dall'organizzazione 0 0 0 • Reclami da organi normativi 0 0 0 N. rilevato di fughe, furti o perdite di dati dei clienti 0 0 0 GRI 206-1 2023 2022 2021 N. di azioni legali riguardanti il comportamento anticompetitivo e violazioni di leggi anti-trust e contro il monopolio in cui l’organizzazione sia stata identificata come partecipante 0 0 0 GRI 405-1 2023 età < 30 anni 30 < età < 50 età > 50 Dipendenti Uomo Donna Uomo Donna Uomo Donna n. % n. % n. % n. % n. % n. % Manager 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 Quadri 0 0,0 0 0,0 3 3,4 0 0,0 3 3,4 0 0,0 Impiegati 0 0,0 0 0,0 1 1,1 6 6,7 3 3,4 6 6,7 Operai 0 0,0 1 1,1 11 12,4 21 23,6 16 18,0 18 20,2 Tabelle dati Corporate Governance: promuovere il successo sostenibile Le Persone Guardini: una squadra di successo
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