70 71 INDICE GRI Bilancio di Sostenibilità 2022 GRI STANDARD DISCLOSURE RIFERIMENTO PAG. GRI 2: Informativa Generale 2021 2-16 Comunicazione delle criticità Corporate Governance: promuovere il successo sostenibile Tabelle dati Codice Etico 21-22 58-66 Pubblicato sul sito web 2-17 Conoscenze collettive del massimo organo di governo Le Persone Guardini: una squadra di successo 42-46 2-18 Valutazione della performance del massimo organo di governo Non pertinente per le dimensioni e la tipologia dell'impresa e la struttura organizzativa aziendale 2-19 Norme riguardanti le remunerazioni Non pertinente per le dimensioni e la tipologia dell'impresa e la struttura organizzativa aziendale 2-20 Procedura di determinazione della retribuzione Non pertinente per le dimensioni e la tipologia dell'impresa e la struttura organizzativa aziendale 2-21 Rapporto di retribuzione totale annuale Non pertinente per le dimensioni e la tipologia dell'impresa e la struttura organizzativa aziendale 2-22 Dichiarazione sulla strategia di sviluppo sostenibile Lettera agli Stakeholder 3 2-23 Impegno in termini di policy Corporate Governance: promuovere il successo sostenibile 21-22 2-24 Integrazione degli impegni in termini di policy L’impegno per l’Agenda 2030: Stakeholder, Temi materiali e SDGs Corporate Governance: promuovere il successo sostenibile 16-20 21-22 2-25 Processi volti a rimediare impatti negativi L’impegno per l’Agenda 2030: Stakeholder, Temi materiali e SDGs I clienti al centro: ogni prodotto è una storia 16-20 47-49 2-26 Meccanismi per richiedere chiarimenti e sollevare preoccupazioni L’impegno per l’Agenda 2030: Stakeholder, Temi materiali e SDGs I clienti al centro: ogni prodotto è una storia 16-20 47-49 2-27 Conformità a leggi e regolamenti Tabelle dati 58-66 2-28 Associazioni di appartenenza Open innovation: allargare gli orizzonti per accorciare le distanze 50-52 2-29 Approccio al coinvolgimento degli stakeholder L’impegno per l’Agenda 2030: stakeholder, temi materiali e SDGs 16-20 2-30 Contratti collettivi di lavoro Tabelle dati 58-66 GRI 3: Temi materiali 2021 3-1 Processo di determinazione dei temi rilevanti L’impegno per l’Agenda 2030: stakeholder, temi materiali e SDGs 16-20 3-2 Elenco dei temi materiali L’impegno per l’Agenda 2030: stakeholder, temi materiali e SDGs 16-20 GRI STANDARD DISCLOSURE RIFERIMENTO PAG. GOVERNANCE ETICA E RESPONSABILE GRI 3: Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali Corporate Governance: promuovere il successo sostenibile Valore condiviso: il ruolo dell’azienda nella società Le Persone Guardini: una squadra di successo 21-22 23-24 42-46 GRI 201: Performance economica 2016 201-1 Valore economico diretto generato e distribuito Valore condiviso: il ruolo dell’azienda nella società 23-24 GRI 205: Anticorruzione 2016 205-1 Operazioni valutate per i rischi di corruzione Tabelle dati 58-66 205-3 Episodi di corruzione confermati e azioni intraprese Tabelle dati 58-66 GRI 206: Comportamento anticoncorrenziale 2016 206-1 Azioni legali per comportamenti anticoncorrenziali, antitrust e pratiche monopolistiche Tabelle dati 58-66 GRI 406: Non discriminazione 2016 406-1 Episodi di discriminazione e azioni correttive adottate Tabelle dati 58-66
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